ఎన్నటికీ పూడని అంతరం: వెనుకబడినట్లు అనిపించడం వాస్తవానికి మీరు పట్టించుకుంటున్నారనడానికి సంకేతం ఎందుకు

మీరు వెనుకబడి లేరు. ప్రతి ఒక్కరూ అలా కనిపిస్తున్నారంతే.

అది మంగళవారం రాత్రి 11 గంటలు. మీరు ఒకరి ప్రమోషన్, ఒకరి ప్రొడక్ట్ లాంచ్, ఒకరి చిన్న విజయాలను స్క్రోల్ చేస్తూ చూస్తున్నారు. మీ మనసులో ఒక స్వరం ఇలా గుసగుసలాడుతుంది: ఇప్పటికి మీరు అక్కడ ఉండాలి. మీరు సంవత్సరాల తరబడి కోడింగ్ చేస్తున్నారు. మీకు తెలిసిన చాలా మంది కంటే ఎక్కువ కాలమే కావచ్చు. అయినా ఎలాగో, ఇతరులందరూ ఇంకా ముందుకు వెళ్లినట్లు అనిపిస్తుంది.

ఈ భావన కొత్తది కాదు, మరియు జూలై 9, 2026 న, దీని గురించి మాట్లాడటం విలువైనది. సాఫ్ట్‌వేర్ కెరీర్‌లు గతంలో కంటే మరింత స్పష్టంగా కనిపిస్తున్నాయి-మేము మా విజయాలను సోషల్ మీడియాలో ప్రసారం చేస్తాము, మా పోర్ట్‌ఫోలియోలకు లింక్ చేస్తాము, మా టైటిల్స్‌ను జరుపుకుంటాము. అంటే మనమందరం జాగ్రత్తగా ఎంపిక చేయబడిన హైలైట్ రీల్‌తో మమ్మల్ని మేము పోల్చుకుంటున్నాము. మరియు మనం ఓడిపోతున్నాము.

మీ అంతర్గత స్వరంతో ఉన్న సమస్య

16 సంవత్సరాల అనుభవం మరియు నాలుగు అంబాసిడర్ టైటిల్స్ ఉన్న ఒక సాఫ్ట్‌వేర్ ఇంజనీర్ ఇటీవల రాత్రి 11 గంటలకు తన డెస్క్ వద్ద కూర్చుని అచ్చం ఇలాగే భావించారు: వెనుకబడినట్లుగా, నెమ్మదిగా, అంతగా బాగాలేనట్లుగా. వారి కెరీర్‌లో ఎక్కువ భాగం, వారు ఈ భావనను పరిష్కరించాల్సిన సమస్యగా భావించారు. వారు ఇంకొక టూల్ నేర్చుకుంటే, మరో ఫీచర్‌ను అందిస్తే, మరో టైటిల్‌ను సంపాదిస్తే—కచ్చితంగా అప్పుడు ఆ స్వరం నిశ్శబ్దంగా మారుతుంది.

కాబట్టి వారు ఆ పనులన్నీ చేశారు. ఆ స్వరం మౌనంగా మారలేదు. అది కేవలం ముగింపు రేఖను తరలించి, అక్కడ వారి కోసం వేచి ఉంది.

ఇది వల యొక్క ప్రధాన భాగం: ఏదో లోపించిందని ఎల్లప్పుడూ కనుగొనడానికి రూపొందించబడిన స్వరాన్ని మీరు అధిగమించలేరు.

పోలిక అనేది మొదటి నుంచే తారుమారు చేయబడింది

బహుశా మీరు వెనుకబడి లేనప్పటికీ మీకు వెనుకబడినట్లు ఎందుకు అనిపిస్తుందో ఇక్కడ ఉంది: మీరు మీ అంతరంగాన్ని ఇతరులందరి బాహ్యంతో పోల్చుకుంటున్నారు.

మీ సందేహం మీకు తెలుసు. మీరు పూర్తికాని మీ స్వంత డ్రాఫ్ట్‌లను, అర్ధరాత్రి 2 గంటల మీ స్వంత పానిక్ సెషన్‌లను, ఒకటి పోస్ట్ చేయడానికి ముందు మీరు తొలగించిన మూడు వెర్షన్‌లను చూస్తారు. మరోవైపు, మీరు ఇతరుల లాంచ్ ప్రకటనలను, వారి కొత్త జాబ్ టైటిల్స్‌ను, వారి అద్భుతమైన విజయ కథలను చూస్తారు. మీరు వారి ట్రైలర్‌తో మీ ముడి ఫుటేజీని సరిపోల్చుకుంటున్నారు, ఆపై మిమ్మల్ని మీరు నెమ్మదిగా ఉన్నట్లు అనుకుంటున్నారు.

ఒక సాఫ్ట్‌వేర్ ఇంజనీర్ 20 సంవత్సరాల వాస్తవ విజయాలను మరియు విజయాల గోడను కలిగి ఉండవచ్చు మరియు అయినా నిశ్శబ్దంగా తాను ఒక మోసగాడిగా భావించవచ్చు. తమ కెరీర్‌లో ఐదేళ్ల పాటు ఉండి, కఠినమైన జాబ్ మార్కెట్‌ వైపు చూస్తున్న అద్భుతమైన ఇంజనీర్‌లు, తాము మిస్సయిన ఒక మెమోను ఇతరులందరూ పొందారని నమ్ముతారు. వారిలో ఎవరూ వాస్తవానికి వెనుకబడి లేరు. ముగింపు రేఖ లేని పరుగు పందెంలో పరిగెత్తి వారంతా అలసిపోయారు—అది వారికీ మాత్రమే కనిపించే ట్రాక్.

వాస్తవానికి ఏది మెరుగవుతుంది

ఇక్కడ ఒక ప్రతికూల సత్యం ఉంది: వెనుకబడినట్లు అనిపించడం అనేది ఎక్కువ సాధించడం ద్వారా తొలగిపోదు. "వెనుకబడి" అంటే వాస్తవానికి అర్థం ఏమిటో అర్థం చేసుకోవడం ద్వారా ఇది మారుతుంది.

వెనుకబడినట్లు భావించే వారు దాదాపుగా నిజంగా తక్కువగా ఉన్నవారు కారు. వారు శ్రద్ధ చూపే వ్యక్తులు. వారు ఏమి తయారు చేశారో మరియు వారు ఏమి తయారు చేయాలనుకున్నారో వాటి మధ్య వ్యత్యాసాన్ని వారు గమనిస్తారు. ఆ అంతరం వారిని వెంటాడుతుంది - మరియు అది ఎప్పటికీ పూడదు. ఎందుకు? ఎందుకంటే మీరు మీ పనిలో మెరుగ్గా మారిన క్షణంలో, మీ అభిరుచి కూడా మెరుగుపడుతుంది. అత్యుత్తమమైనది ఎలా ఉంటుందో మీకు మరింతగా తెలుస్తుంది, అంటే అంతరం విస్తృతంగానే ఉంటుంది.

కానీ ఇక్కడ మరో వైపు ఉంది: ఆ అంతరం మీరు విఫలమవుతున్నారనడానికి సంకేతం కాదు. మీకు ఇంకా ప్రమాణాలు ఉన్నాయనడానికి అది నిదర్శనం. మీరు కేవలం టైటిల్ గురించి మాత్రమే కాకుండా, పని గురించి కూడా పట్టించుకుంటారనడానికి ఇది రుజువు.

అంతటినీ మార్చేసే ఒక ప్రశ్న

16 సంవత్సరాల తరువాత, నాలుగు అంబాసిడర్ టైటిల్స్ ఉన్న ఇంజనీర్ వెనుకబడినట్లు భావించడం మానలేదు. కానీ ఏదో మారింది. వారు దానిని ఒక అత్యవసర పరిస్థితిగా భావించడం మానేశారు.

ఇప్పుడు ఆ స్వరం మొదలైనప్పుడు, వారు పెద్దదైన, అసాధ్యమైనదానికి బదులుగా ఒక చిన్న ప్రశ్న అడుగుతారు: "నేను అందరి కంటే వెనుకబడి ఉన్నానా?" అని కాదు కానీ కేవలం "నేను ఈరోజు ఒక వాస్తవమైన విషయాన్ని ముందుకు తీసుకువెళ్లానా?" అని.

కొన్ని రోజులు సమాధానం నిజాయితీగా లేదు. ఆ రోజుల్లో, వారు తమ విలువపై తీర్పునివ్వడానికి బదులుగా దానిని సాధారణ రోజుగా ఉండనిస్తారు. చాలా రోజులు సమాధానం అవును అని వస్తుంది-ఒక చిన్న విషయం కదిలింది, ఒక సమస్య పరిష్కరించబడింది, కోడ్‌లోని ఒక భాగం పంపబడింది లేదా మెరుగుపరచబడింది. మరియు అది మొత్తం ఆటగా మారుతుంది.

ఎందుకంటే మీరు అనుకున్న విధంగా ఎవరూ వాస్తవానికి స్కోర్‌ను ఉంచడం లేదు. మీ తోటివారితో మిమ్మల్ని పోల్చే మరియు మిమ్మల్ని లేట్ అని గుర్తించే కేంద్ర కార్యాలయం ఏదీ లేదు. మీ ముందు తదుపరి వాస్తవమైన పనితో మీ డెస్క్ వద్ద మీరు మాత్రమే ఉన్నారు.

వాస్తవానికి పని చేసే ఏకైక కదలిక

ఈ ఇంజనీర్‌కి మారినది వారు ముందుకు సాగడం కాదు—వారు అలా చేయలేదు. వెనుకబడినట్లున్న ఆ భావన ఇప్పటికీ చాలా వారాలు కనిపిస్తుంది. మారిన విషయం ఏమిటంటే, అది పూర్తిగా పోయే రోజు కోసం వారు వేచి ఉండటం మానేశారు. ఇది ఎన్నటికీ పోదని వారు అంగీకరించారు.

మరియు విచిత్రమేమిటంటే, వారు దానిని అంగీకరించిన తర్వాత, వారు మళ్లీ పనిని ఆస్వాదించడం ప్రారంభించారు. వాస్తవమైన పని. ఇన్నాళ్లూ పోలిక వారి నుండి దొంగిలిస్తున్న ఆ విషయాన్ని.

ప్రాక్టికల్ సలహా చాలా సులభం: ఇతరుల జీవితాలకు సంబంధించిన ట్యాబ్‌లను మూసివేయండి. వారి సోషల్ మీడియాను రిఫ్రెష్ చేయడం ఆపండి. మీ కెరీర్ పథాన్ని వారితో పోల్చడం ఆపండి. ఈరోజు ఒక వాస్తవమైన విషయాన్ని ముందుకు తీసుకెళ్లండి. ఒక్కటి మాత్రమే. అది మిమ్మల్ని వారిని చేరుకునేలా చేస్తుందన్న కారణంతో కాదు—మీరు చేరుకోలేరు—కానీ అది వాస్తవానికి మీరు ఎంచుకున్న పని కాబట్టి.

ముగింపు

వెనుకబడినట్లు అనిపించడం మీ క్యారెక్టర్‌లోని బగ్ కాదు. క్రాఫ్ట్ మరియు నాణ్యత గురించి పట్టించుకోవడానికి మీరు చెల్లించే పన్ను ఇది. పోలిక మరియు స్వీయ-సందేహంలో మునిగిపోయే వ్యక్తులు తరచుగా వాస్తవమైన ప్రమాణాలు, వాస్తవమైన అభిరుచి, చూపించడానికి వాస్తవమైన పని ఉన్నవారు. సాధించడం ద్వారా ఆ భావనను తొలగించుకోవలసినదిగా భావించడం ఒక వల. మెరుగైన ఎత్తుగడ: దీన్ని అంగీకరించాల్సిన విషయంగా భావించండి, ఆపై దానిని పక్కన పెట్టి వాస్తవానికి మీ ముందు ఉన్న వాటిపై దృష్టి పెట్టండి.

ప్రయోజనాలు

• సాధారణ మానసిక పోరాటాన్ని వైఫల్యంగా కాకుండా, శ్రద్ధ వహించడానికి నిదర్శనంగా తిరిగి రూపొందిస్తుంది
• స్వీయ-సందేహాన్ని పరిష్కరించడానికి ఒక మార్గంగా అచీవ్‌మెంట్-ఛేజింగ్ యొక్క అలసిపోయే చక్రాన్ని విచ్ఛిన్నం చేయడంలో మీకు సహాయపడుతుంది
• అస్పష్టమైన ప్రోత్సాహానికి బదులుగా ప్రాక్టికల్ సలహా (పెరుగుతున్న రోజువారీ పురోగతిపై దృష్టి పెట్టండి) అందిస్తుంది
• అనుభవజ్ఞులైన ఇంజనీర్ల మధ్య ఇంపాస్టర్ సిండ్రోమ్‌ను సాధారణీకరిస్తుంది, సిగ్గును తగ్గిస్తుంది
• మరింత సాధించడం ఎందుకు ఆ భావనను నయం చేయదు అనే యంత్రాంగాన్ని వివరిస్తుంది

లోపాలు

• మీరు వాస్తవంగా ఉన్న పరిస్థితులను ప్రస్తావించదు ఉన్నారు వెనుకబడి మరియు అందుకోవలసిన (కొత్త టెక్నాలజీ, జాబ్ మార్కెట్ మార్పులు)
• "నేటి పనిపై దృష్టి పెట్టండి" అనే సలహా సరళమైనది కానీ వ్యవస్థాగత కెరీర్ ఆందోళనలను (వేతన అంతరాలు, పరిమిత అవకాశాలు) పరిష్కరించదు
• పోలిక సంస్కృతిని చురుకుగా ప్రోత్సహించే కార్యాలయాలను ఎలా నిర్వహించాలో చర్చించదు
• వాస్తవానికి సోషల్ మీడియా వినియోగం లేదా పోలిక ట్రిగ్గర్‌లను తగ్గించడానికి వ్యూహాలను దాటవేస్తుంది

జాగ్రత్త

ఈ కథనం టెక్‌లోని కెరీర్ సైకాలజీ మరియు మానసిక ఆరోగ్యంపై విద్యాపరమైన వ్యాఖ్యానం. ప్రధాన క్లెయిమ్‌లు—ఇంపాస్టర్ సిండ్రోమ్ ఉన్నత ప్రమాణాలతో పరస్పర సంబంధం కలిగి ఉందని, ఇతరుల హైలైట్‌లను చూడటంపై పోలిక సంస్కృతి నిర్మించబడిందని—అనుభవజ్ఞుడైన ఒక ఇంజనీర్ దృక్కోణాన్ని ప్రతిబింబిస్తాయి మరియు సార్వత్రిక సలహా లేదా థెరపీగా పరిగణించరాదు. ప్రతి ఒక్కరి కెరీర్ పరిస్థితి భిన్నంగా ఉంటుంది; నైపుణ్యాలు, పరిహారం లేదా అవకాశాలలో నిజంగా వెనుకబడి ఉండటం వాస్తవమైనది మరియు మానసిక స్వీయ-సందేహం నుండి భిన్నంగా ఉంటుంది. ప్రధాన కెరీర్ నిర్ణయాలకు మార్గనిర్దేశం చేయడానికి ఈ ఆలోచనలపై ఆధారపడే ముందు, మీ స్వంత సందర్భానికి వ్యతిరేకంగా అంతర్లీన క్లెయిమ్‌లను ధృవీకరించండి మరియు మీ నిర్దిష్ట పరిస్థితి తెలిసిన మెంటర్, తోటివారు లేదా కౌన్సెలర్‌తో మాట్లాడడాన్ని పరిగణించండి.

తరచుగా అడిగే ప్రశ్నలు

• ఇంపాస్టర్ సిండ్రోమ్ అంటే ఏమిటి మరియు అధిక సాధకులు దీనిని ఎందుకు అనుభవిస్తారు?
• వెనుకబడినట్లు అనిపించడం ఎల్లప్పుడూ మీరు మీ పని గురించి శ్రద్ధ వహిస్తున్నారనడానికి సంకేతమా?
• కేవలం వెనుకబడినట్లు అనిపించడానికి బదులుగా మీరు వాస్తవానికి వెనుకబడి ఉన్నారో లేదో మీకు ఎలా తెలుస్తుంది?
• ఆరోగ్యకరమైన స్వీయ-మెరుగుదల మరియు అలసిపోయేలా పోల్చుకోవడం మధ్య వ్యత్యాసం ఏమిటి?
• విజయాలను సంపాదించడం వెనుకబడి ఉన్నట్లు అనిపించే భావనను ఎందుకు పరిష్కరించదు?
• మీ తోటివారితో పోల్చుకోకుండా మీరు కెరీర్ పురోగతిని ఎలా అంచనా వేయగలరు?
• వెనుకబడి ఉన్న భావనలను పెంచడంలో సోషల్ మీడియా ఎలాంటి పాత్ర పోషిస్తుంది?
• ఇతరుల విజయాలతో చుట్టుముట్టబడినప్పుడు మీ స్వంత పనిపై మీరు ఎలా దృష్టి పెడతారు?

ట్యాగ్‌లు

#ImposterSyndrome #TechCareer #SoftwareEngineering #CareerGrowth #MentalHealthInTech #ComparisonCulture #DeveloperLife